Tarptautinės danų kompanijos „Adform“ programų vystymo vadovė Jelena Barinova sutiko pasidalinti savo sėkmės istorija su mūsų Fakultetu. Fakulteto absolventė Jelena skatina merginas rinktis studijas IT sektoriuje.
Neaktyvių moterų, dirbančių informacinių technologijų (IT) srityje, stereotipo vis labiau yra atsisakoma. Tokiai tendencijai įtaką daro moterų augantis susidomėjimas IT ir šios srities perspektyvomis. Karjeros galimybės IT srityje yra patrauklios ir gali suteikti įdomų bei perspektyvų darbą ne tik vyrams, bet ir moterims. Vis dėlto, dirbančių moterų IT srityje skaičius pasaulyje yra negausus, todėl tai yra didžiulis praradimas tiek konkrečioms verslo įmonėms, tiek kiekvienos šalies ekonomikai.
Vis labiau tenka sutikti sėkmingai IT srityje dirbančias moteris, kurių sėkmės istorijos gali paraginti jaunas merginas studijuoti IT srityje. Viena iš tokių istorijų priklauso tarptautinės danų kompanijos „Adform“ programų vystymo vadovei Jelenai Barinovai. Prieš dešimtmetį KTU Informatikos fakultetą baigusi bakalauro studijas Jelena tęsė mokslus ir gavo Programų inžinerijos magistro laipsnio diplomą.
Programų vystymo vadovė Jelena sutiko pasidalinti savo patirtimi su mūsų Fakultetu ir atskleidė, jog moterys yra ne tik raginamos, bet ir laukiamos IT darbuotojos.
Kodėl pasirinkote studijas KTU Informatikos fakultete?
„Mano pasirinkimą studijuoti programavimą Kauno technologijos universitete nulėmė mano simpatija „tiksliesiams“ mokslams. Kai mokiausi mokykloje, man labai patiko matematika. Buvau visiškas „tiksliukas“. Vėliau išmokau programuoti informatikos pamokose. Man tai labai patiko, todėl jau 11-oje klasėje nusprendžiau, jog noriu studijuoti programavimo srityje. Kur studijuoti, buvo iš karto aišku, nes man KTU ir informatika – tai sinonimai. Peržiūrėjau visas programas, išsirinkau ir sėkmingai baigiau tiek bakalauro, tiek magistro studijas šiame universitete.”
Kokie ryškiausi prisiminimai likę iš studijų laikų?
„Ryškiausias išlikęs prisiminimas iš studijų laikų – pasiruošimas pirmam egzaminui. Iki šiol prisimenu pasiruošimą diskrečiosios matematikos egzaminui, kadangi labai jaudinausi ir ištisai apie tai galvojau. Išlaikiusi šį egzaminą, padariau išvadą, jog tiek streso patirti dėl to nereikėjo. Tolimesni egzaminai taip nebegąsdino. Buvau stropi ir atsakinga studentė, bet galėjau ir daugiau stengtis po to, kai supratau, jog studijos man nėra labai sunkios. Mokiausi neblogai, todėl gaudavau stipendiją. Prisiminimai iš studijų laikų – tik geriausi.“
Kurie dalykai, kuriuos mokėtės, pravertė darbe?
„Sunku išskirti konkrečius dalykus, nes man universitetas buvo galimybių suteikimo vieta, kuri labai praplėtė mano akiratį. Universitete gauni visko po truputi ir tada renkiesi, kuria kryptimi nori toliau eiti. Man buvo naudingi projektų valdymo dalykai. Iš tikrųjų, daugelis dalykų man suteikė tvirtą pagrindą.“
Ar sudėtinga buvo išmokti programuoti?
„Ne. Sudėtinga gali būti nebent pats algoritmo sudarymas, kuris, manau, yra esminis ir sunkiausias dalykas programavime. Vėliau seka techninis darbas, kuriam skyrus daugiau laiko, galima išmokti ir jį nesunkiai atlikti.“
Gal galite trumpai atskleisti, kaip klostėsi karjera? Kokioje srityje šiuo metu dirbate?
„Pradėjau dirbti dar antrame kurse, kai į universitetą atėjo „Lietuvos draudimo“ atstovai. Jie rinko komandą, į kurią buvau pakviesta ir aš. Tuo metu dirbau inspektore. Trečiame kurse, rašydama kursinį darbą, padariau tyrimų valdymo informacinę sistemą Dainavos poliklinikos laboratorijai. Šia sistema laborantės naudojosi iki praėjusių metų, todėl buvo įdomu stebėti, kaip ji veikia, vystosi ir keičia laboratorijos darbą. Pirmame magistrantūros kurse pradėjau dirbti programuotoja įmonėje „Atea“. Studijuodama universitete, žinojau, jog ateityje noriu dirbti projektų vadovės darbą, todėl programuotojos darbas man pačiai atrodė laikinas. Po trijų metų mano siekis pasiteisino – pradėjau vadovauti projektams. Vėliau toje pačioje įmonėje tapau ir programuotojų skyriaus vadovo pavaduotoja, vadovavau nedidelei programuotojų komandai. Po penkių metų darbo įmonėje „Atea“ man prasidėjo visiškai naujas etapas tarptautinėje bendrovėje „Adform“. Dirbu šioje įmonėje jau keturis metus, kaip programų vystymo vadovė. Turiu penkias programuotojų komandas, kurias sudaro 28 programuotojai. Darbas šioje bendrovėje man suteikia daug naujų patirčių, kuriomis džiaugiuosi, nes man yra suteikiama laisvė spręsti.“
Ar darbas netrukdė studijoms?
„Darbas studijoms netrukdė, nes mano visi darbdaviai laikėsi požiūrio – skatinti studijuoti. Aš, būdama vadove, darau lygiai tą patį. Savo pavaldinius ir bendradarbius skatinu eiti mokytis ir nemesti mokslų dėl darbo. Būdama studentė, lankiau tiek paskaitas, tiek atsakingai dirbau, ir galiu drąsiai sakyti, jog studijos ir darbas tikrai yra suderinami. Manau, jog dauguma darbdavių skatina mokytis, nes visiems juk aktualu turėti profesionalus savo komandose. Darbas studijų metu jau tampa tam tikru standartu informatikams.“
Kokius privalumus, kurių galbūt neturi kitos paskirties darbai, įžvelgiate savo darbo srityje?
„Didžiausias dalykas, ką aš vertinu ir kas man yra svarbu – sprendimų priėmimų laisvė. Aš turiu žalią šviesą savo sprendimams įgyvendinti. Man labai svarbu, kai aš jaučiu, jog manimi pasitiki ir mano sprendimais tiki. Be to, privalumas yra mūsų darbo aplinka, kuri formuoja laisvą kultūrą. Neseniai su bendradarbiais buvome išvykę į Maljorką, kurioje dirbome dešimt dienų. Taip pat turėjome galimybę ir pailsėti. Šiemet planuojame vykti į kitą pasaulio kampelį, kuriame tiek dirbsime, tiek ilsėsimės.“
Kaip manote, kada studentai turėtų pradėti galvoti apie karjerą ir būsimą darbą?
„Manau, jog tai turi prasidėti mokykloje. Žinoma, geriausia, kai apie būsimą karjerą nereikia daug svarstyti, nes tu tiesiog žinai, ką tu nori veikti gyvenime. Vėliau nuosekliai sieki savo tikslo ir žingsnis po žingsnio prie jo artėji. Darai tai, ką tu mėgsti, ir daug apie tai negalvoji. Studijuojant universitete sutelki dėmesį į tuos dalykus, kurių tau prireiks darbe. Vėliau svarbu – išsirinkti darbdavį, pas kurį norėtum pradėti karjerą. Toks karjeros pasirinkimo variantas, manau, yra idealiausias. Džiaugiuosi, jog man taip ir nutiko.“
Ar sudėtinga merginai rasti darbą IT srityje?
„Tikrai ne. Manau, jog merginoms rasti darbą yra lygiai taip pat nesudėtinga, kaip ir vaikinams (ypač IT srityje). Vieninteliu skirtumu galėčiau įvardinti papildomą dėmesį merginoms pokalbių dėl darbo metu, nes jų ateina tiesiog ne tiek daug, kiek vaikinų. Žinoma, šis dėmesys būna tik pradinis. Vėliau yra pritaikomi visi bendri darbuotojų atrankos vertinimo kriterijai.“
Kokius darbo IT srityje privalumus, būdingus tik moterims, galėtumėte išskirti?
„Kantrybė. Programavimo technika reikalauja labai daug kantrybės. Turi norėti ir būti tas žmogus, kuris prasėdės neatsitraukęs nuo kompiuterio kelias valandas ir nenukreips dėmesio. Didesnė moterų kantrybė neleidžia numesti darbo, jei kažkas nepavyksta. Kita vertus, vadovavime ir lyderystėje moterys turi visus privalumas. Manau, jog šiose pozicijose dirbančios moterys sugeba sukurti ne tik laisvesnę atmosferą, bet ir puikiai priimti sprendimus. Vadovauti moterys tikrai gali ir ypatingai tos, kurios moka suvaldyti emocijas.“
Ko norėtumėt palinkėti merginoms, kurios vis noriau renkasi IT studijas?
„Linkiu nepasiduoti. Kartais būna tokių situacijų, kai keli sau klausimą, kam man to reikia? Programavime dominuoja vyrai ir kartais ta vyriška aplinka energetiškai išsunkia, bet sunkumai praeina ir vėl viskas būna gerai. Pirmas ir nepatiklus visuomenės įspūdis į programuotojas ar vadovaujančias moteris IT srityje gali erzinti, tačiau savo profesionalumu mes įrodome, jog esame puikios specialistės, nesvarbu, kokia mūsų lytis.“
Dėkojame už pokalbį.
Parengė Gintarė Dzindzelėtaitė
